Το 72% φαίνεται να προτιμά ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, σύμφωνα με στοιχεία που μας μεταφέρει η Αγγέλα Ανθουλάκη, Co-Founder και Chief People & Culture Officer της εταιρείας Papaki.
Πριν από ένα χρόνο ακριβώς μιλούσαμε για την τηλεργασία και για το πώς μπορεί να εφαρμοστεί στις επιχειρήσεις που δεν το έχουν ξανακάνει, με την εταιρία Papaki να δίνει παραδείγματα, καθώς ήδη εφάρμοζε το μοντέλο του semi-remote work από το 2016. Ποιος θα φανταζόταν ότι ένα χρόνο μετά η τηλεργασία θα είχε εγκατασταθεί για τα καλά στη ζωή μας και θα είχε γίνει απαραίτητη για ένα μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων και στην Ελλάδα;
Πώς το διαχειριστήκαμε, όμως, και τι μας έμαθε όλο αυτό; Ποιες οι εργασιακές τάσεις που επικρατούν με τα νέα δεδομένα;
Μετά την τηλεργασία τι;








